労働審判については、このサイトが参考になりました

でも、実際には、2019年11月15日の第１回労働審判手続期日においては約４時間３０分ほどかかりました。

たぶん裁判所としては、解雇の問題はできるだけ早く解決しなきゃいけないという趣旨で、私が2019年10月10日に労働審判手続申立書を名古屋地方裁判所へ提出して第1回労働審判手続期日(令和元年11月15日）が2019年10月17日に決まって、早くてびっくりしました。そして、できるだけその第１回労働審判手続期日(令和元年11月15日）で話をまとめたいという感じでした。労働審判手続期日は，労働審判官(裁判官)1人と労働関係に関する専門的な知識と経験を有する労働審判員2人と相手方の全部で5人で話し合う（厳格な）調停手続で緊張しました

私の場合は、その第１回労働審判手続期日では話がまとまらず、第２回めの労働審判手続期日において

第二十四条　労働審判委員会は、事案の性質に照らし、労働審判手続を行うことが紛争の迅速かつ適正な解
　決のために適当でないと認めるときは、労働審判事件を終了させることができる。
２　第二十二条の規定は、前項の規定により労働審判事件が終了した場合について準用する。この場合にお
　いて、同条第一項中「当該労働審判が行われた際に労働審判事件が係属していた」とあるのは、「労働審
　判事件が終了した際に当該労働審判事件が係属していた」と読み替えるものとする。

となりました（続く）