作成者: trygroup.blog
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スキーム・架空業務委託契約
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ブラック企業の部 第1位
みんなで相談だ！
休業協定で支給率を決める際の注意点（雇用調整助成金）
労基法の平均賃金及び休業手当と雇用調整助成金の休業協定で定める支給率について
休業手当の額について（新型コロナウィルス感染症関係） — 雇用調整助成金【期間限定版】
残業代はもらう権利
トライ・ブラック企業-被害者ネットワークについて
「コロナ解雇」深刻
(即時)解雇について（労働基準法第20条違反等）
サイト設定 ‹ 給料ピンハネの手口-株式会社トライグループ- — WordPress.com
離職理由を自己都合による退職であると称すること（補足の意見④）
未払い残業代の補足の意見②と③
補足の意見①（指導料が60分400円だった）
解雇無効および未払い残業代（訴状の続き⑩）
賃金台帳の改竄（かいざん）（訴状の続き⑨）
期間契約社員の不当解雇の争点（訴状の続き⑧）
未払賃金について（訴状の続き⑦）
休業手当について（訴状の続き⑥）
不当解雇に関する詳細（訴状の続き⑤）
悪質なハローワークに対する虚偽の解雇理由および証拠の捏造について（訴状のつづき④）
不当解雇と労働審判の結果（訴状のつづき③）
請求の原因（訴状の続き②）
労働基準法違反の不当解雇及び賃金未払いされた側の原告の主張①
将来受取る年金や失業給付を確認する方法
失業手当が入りました。 — アラサー日常
お給料が未払の場合には(支払督促について)
別表ａ,別表ｂ,別表２の説明書
休み(休日出勤)の話し
休めといわれたら(明日から来ないでください)
未払賃金立替払制度について
労働契約法について
割増賃金の計算方法
脱税対策判例(民事)
脱税対策の判例
アットリソースの
労働審判にかかる費用
労働審判をやってみて思ったこと
ねんきんネット
その他の資料の追加分
給与明細
バイトでも 雇い入れたら労働保険！
賃金全額払の原則違反
公益通報ハンドブック
正社員の就業規則
給料明細のもらいかた
トライグループの就業規則及び懲戒規程です
バイトでも 雇い入れたら労働保険！
公的年金、75歳から受け取り可能に 改革法案を閣議決定へ
未払いの時間外労働の時間の算定と特定個人情報開示請求
トライ・ブラック企業-被害者ネットワーク公式blog! 